Unternehmenskultur wird immer wichtiger – nicht als Wohlfühlthema für Firmen, denen es (zu) gut geht, sondern als Quelle strategischer Wettbewerbsvorteile. Eine mutige, konstruktive Kultur ist
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Meine Mission und Vision als Führungskraft
Arbeit mit Werten – mühsam oder leicht?
Gerade neulich bin ich diesem Vorurteil wieder begegnet: Sich mit Werten zu beschäftigen, ist anstrengend und schwer. Nee, so ist es nicht! Es ist einfach und es macht Freude – und es macht Sinn.
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Mit Achtsamkeit durch die Transformation
Gelassenheit im Arbeitsalltag trainieren und eine Transformation mit Achtsamkeit begleiten, das ist das i-Tüpfelchen für den Change-Manager.
Werte sind der Stoff, aus dem wir unser Leben weben
Vor einigen Monaten habe ich in Valencia das neu renovierte „Collegio de l’Art Major de la Seda“, auf Deutsch „Museum der Seidenkunst“, besucht. Die Schönheit und die Historie des Ortes haben
mich seh
Mit dem Kunden verbunden: Eine Teamübung aus dem Leitfaden „Get Connected“
undErfolgreiche Teams teilen gemeinsame Werte, und die beziehen auch den Kunden mit ein. Deshalb will ich heute den Blick darauf richten, wie Teams die Beziehung zu ihren Kunden auf den Prüfstand
Wie können wir uns die Arbeit NICHT vermiesen? Tag der Wertschätzung widmet sich der Verbundenheit
Weil gegenseitige Wertschätzung so wichtig ist, kann man ihr ruhig mehr Raum widmen. Und so haben die “Heartleaders”, eine Initiative, die mehr Menschlichkeit in Unternehmen bringen will, den jeweils