CTT Practitioner Seminar: Das können Sie erwarten

Mit Richard Barrett, dem Organisationskultur-Experten und Entwickler der CTT-Methoden

Kulturtransformation, das bedeutet Identifikation stiften, Werte verankern und das Engagement erhöhen – kurz, Organisationen im doppelten Sinne wertvoll gestalten. Wenn ein Unternehmen für diesen Schritt bereit ist und sich auf den Weg macht, dann entsteht Unglaubliches. Allein der Aufbruch weckt Lust auf Neues und entfacht Motivation bei den Beteiligten. Wir Coaches und Change Agents haben es in der Hand, diese Energie aufzugreifen, sie zu bündeln und in die gewünschte Richtung zu lenken.

Dazu hilft ein methodisches Handwerkszeug, das genau an diesem Punkt ansetzt: Die Menschen bei dem abzuholen, was ihnen wichtig ist, bei ihren Werten. Das leisten die Cultural Transformation Tools (CTT) von Richard Barrett. Der Wandel gelingt, denn stark macht, was Sie antreibt.

Die CTT-Methode

Der Charme der Methode liegt darin, Kultur und Werte messbar und besprechbar zu machen. Und in der Einfachheit: Mit CTT wird es leicht, über Werte zu sprechen und durch Tiefgang wahre Werte ans Licht zu bringen. Wenn eine Unternehmenskultur die Menschen wirklich berührt und ihre Werte zum Leben erweckt, ist der Grundstein für wirtschaftlichen Erfolg gelegt: Organisationen gewinnen, wenn Menschen sie gestalten.

Der CTT-Zertifizierungskurs

Wandel durch Werte zu gestalten, dazu befähig ich Sie im Cultural Transformation Tools (CTT) Practitioner Seminar. Sie lernen, mit diesen Instrumenten zu arbeiten und die vielfältigen Ressourcen, die CTT bietet, für Kulturtransformationen zu nutzen. Die Diagnostik-Werkzeuge können in der Beratung von Einzelpersonen (Leadership-Entwicklung), Teams und Organisationen eingesetzt werden. Sie beinhalten:

  • Assessment kultureller Werte (Cultural Values Assessment)
  • Merger & Acquisition Compatibility Assessment
  • Team Values Assessment
  • Individuelles Werteprofil (Individual Values Assessment)
  • Leadership Entwicklungsbericht (Leadership Development Report 360º)

Der viertätige Zertifizierungskurs befähigt und berechtigt Sie, die Cultural Transformation Tools® von Richard Barrett zu nutzen. Er richtet sich an externe und interne Coaches, Changeberater, Changemanager, Change-Agents und HR-Manager, die CTT in ihrer Veränderungsarbeit einsetzen wollen.

Seminarprogramm zum Download

Sind Sie bereit?

Dann sollten wir uns kennenlernen. Hier erfahren Sie mehr über meine Qualifikationen und meine Arbeitsweise.

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