Fit for change

„Fit for Change“: Der Praxisworkshop für Managementteams, Projektteams und Change Agents

 

Ihre Situation:

Ihre Organisation muss sich verändern. Und Sie tragen Verantwortung dafür. Projektauftrag und -plan sind skizziert. Denn Sie möchten selbstverständlich Erfolg haben. Nun heißt es: Führungskräfte und Mitarbeiter mobilisieren und für Ihr Veränderungsvorhaben gewinnen.

Oder aber Sie stecken mittendrin in einem Changeprojekt und sind mit ersten Schwierigkeiten konfrontiert. Sie fragen sich: Wie gehe ich idealerweise vor? Welche Stolperfallen gilt es zu überwinden und wie kann ich sie beseitigen? Wie gehe ich wertschätzend und wertschöpfend mit meinen eigenen Emotionen um und wie begegne ich meinen Mitarbeitern? Wie bereite ich meine Organisation auf den Wandel vor?

Genau hier setzt Andrea Maria Boklers und Heike Heegs „Fit for Change“ Training an.

 

Ihr individueller Praxisworkshop „Fit for Change“:

Veränderungen im Unternehmen sorgen für Unruhe und Widerstand. Führungskräfte sind mit scheinbar irrationalen Emotionen konfrontiert. In diesen Prozessen sind Sie mehr denn je als Visionär, Wegbereiter und Multiplikator gefragt.

Der Praxisworkshop „Fit for Change“ richtet sich an Managementteams, Projektteams und Change Agents, die sich auf ihr konkretes Veränderungsvorhaben vorbereiten möchten. Wir stärken Ihre Fähigkeit, Führung in Veränderung zu übernehmen und Ihren Veränderungsprozess zu gestalten. Dafür schaffen wir ein gemeinsames Verständnis zum Thema „Change“, betrachten Ihre Herausforderungen und entwickeln mit Ihnen ein pragmatisches Vorgehen für Ihre Veränderung.

In einem 2 + 1 Format sichern wir Praxisbezug und die direkte Umsetzung Ihrer Erkenntnisse aus dem Workshop.

Ihr Nutzen:

Sie betrachten intensiv in Ihrem Führungsteam, Projekt-  und Change-Agent-Team Ihr konkretes Veränderungsvorhaben. Sie entwickeln ein gemeinsames Verständnis zu Ihren Herausforderungen und gestalten einen klaren Fahrplan für Ihren Veränderungsprozess. Zwei ausgewiesene Change-Expertinnen vermitteln kompetent und praxisnah, wie Sie Fragezeichen in Changekompetenz verwandeln und nachhaltig davon profitieren. „Fit for Change“-Absolventen gehen Ihre Veränderung strukturiert und entschlossen an. Sie umschiffen Klippen und schaffen es, die Menschen in Ihrer Organisation zu mobilisieren.

Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns! Wir beraten Sie gerne.

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