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Werte, Kultur und Change: Themen, die viele Unternehmen weiterbringen. Weil sie sich neuen Wegen im Wandel öffnen, mehr Zeit für das Wesentliche haben und ein neues Miteinander gestalten. Darüber lohnt es sich, mehr zu erfahren, zu diskutieren, zu schreiben, anzuregen und zu entwickeln. Genau das tue ich in meinem Blog und freue mich über Feedback.

„Im Märzen der Bauer …“ – Wie ist es um Ihren Boden bestellt, damit Kultur gedeiht? 0

5. April 2018

Im Rahmen der Digitalisierung kommt oft die Frage nach der richtigen Unternehmenskultur auf. Wir möchten uns neu ausrichten, schneller und agiler werden, kollegial führen statt per strenger Hierarchie und starrer Abteilungen. Aber wie muss unsere Kultur oder die zukünftige Ausrichtung […]

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Aufhören zu glänzen und anfangen zu leuchten: „Die stille Revolution“ im Kino 0

22. März 2018

Sonntagnachmittag in Frankfurt am Main: Zeit zum Schlendern, Plaudern, Kaffeetrinken. Oder man geht in Kino. Das „Cinema“ am Rossmarkt ist ausverkauft, dicht drängt sich das Publikum vor Vorstellungsbeginn  im Foyer. Es herrscht Spannung und Vorfreude, der preisgekrönte Dokumentarfilm fesselt viele. […]

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Mit Werten agil bleiben und im Wettbewerb glänzen – Das Erfolgsrezept von Trivago 0

7. März 2018

Zuerst las ich ein Interview mit Trivago-Chef Rolf Schrömgens, dann stieß ich noch auf einen Artikel in der Zeitschrift „managerseminare“ (Heft 237, Dez. 2017). Und war hellauf begeistert. Das Düsseldorfer Tech-Unternehmen Trivago, das ein weltweites Hotelsuchportal betreibt, setzt explizit auf […]

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Es ist Gold! Doch Erfolg ist kein Zufall, sagt Karin Maria Hafen 0

20. Februar 2018

Eine liebe und von mir sehr geschätzte Kollegin auf dem Siegertreppchen – wenn das keine Jubelmeldung ist! Karin Maria Hafen ist die Gewinnerin des Europäischen Preises für Training, Beratung und Coaching 2017/2018 in Gold. Hinter dem Sieg steckt harte Arbeit. […]

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Von der Zahnseide zur nachhaltigen Veränderung: Tipps für die Realisierung von Vorsätzen 0

8. Februar 2018

Wer kennt das nicht, all die guten Vorsätze, die man sich – oft zum Jahreswechsel, aber auch bald in der Fastenzeit – so vornimmt: Stress vermeiden, mehr Zeit mit der Familie verbringen, mehr Sport treiben, sich gesünder ernähren usw. 64 […]

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Strahlen und mit allen Facetten sichtbar werden 0

25. Januar 2018

Mit ihrem letzten Blogbeitrag vom Dezember, den „Gedanken zu der Zeit zwischen den Jahren“, hat Andrea Bokler mich neugierig gemacht. Eine gute Idee, das Jahr so zu beschließen! Doch wie geht es weiter, welche Impulse wirken im neuen Jahr nach? […]

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„Einen guten Beschluss“ – Gedanken zu der Zeit „zwischen den Jahren“ 0

21. Dezember 2017

Einen guten Beschluss? Wer über diese Formulierung stolpert, kommt nicht aus dem Frankenland. Dort wünscht man sich das zum Jahresende und meint damit keine Entscheidung, auch nicht die berühmten gute Vorsätze, sondern einfach einen guten Jahresabschluss. Mir gefällt das: etwas […]

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Vom „Ich“ zum „Wir“: Werteentwicklung als Persönlichkeitsentwicklung 0

7. Dezember 2017

Wer sich mit Werten beschäftigt, stößt schnell auf die Frage: Woher kommen eigentlich meine eigenen Werte? Werteforscher und Menschenkenner Richard Barrett hat darauf eine überzeugende Antwort: „Whatever you need is what you value“ (zu lesen in seinem Buch „Everything I […]

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Gebrauchsanleitung für Werte im Unternehmen – ganz einfach in 8 Punkten 0

23. November 2017

Acht Stichpunkte, keine 20 Seiten gut lesbarer Lektüre, ein paar eingängige Beispiele – und das Wesentliche zum Thema Werte in Unternehmen ist damit gesagt. Mit seinem neuen Buch „Everything I Have Learned About Values“ macht Richard Barrett es uns leicht, […]

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Erfolg ist, was erfolgt! Best Practice-Beispiel zeigt, wie Kulturtransformation leicht gelingt und Spaß macht 0

1. November 2017

„Wir wollten einfach besser werden“, mit dieser Motivation machte sich die Open Advice IT Services GmbH in Heusenstamm auf die Suche. Die Zeit war reif für etwas Neues: Jeder Mitarbeiter sollte seine Ideale leben können, um noch mehr zum großen […]

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