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Werte, Kultur und Change: Themen, die viele Unternehmen weiterbringen. Weil sie sich neuen Wegen im Wandel öffnen, mehr Zeit für das Wesentliche haben und ein neues Miteinander gestalten. Darüber lohnt es sich, mehr zu erfahren, zu diskutieren, zu schreiben, anzuregen und zu entwickeln. Genau das tue ich in meinem Blog und freue mich über Feedback.

Lob statt Missgunst – ein außergewöhnlicher Adventskalender 0

5. Dezember 2018

Dieser Adventskalender hat mich letztes Jahr verblüfft und erfreut. Und ich habe es mir gemerkt, damit ich jetzt darüber schreiben kann: über den Wertschätzungskalender von GWA und W&V. GWA ist der Gesamtverband der Werbeagenturen in Deutschland, W & V die […]

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Sein und Tun: Ein Interview mit mir selbst 0

21. November 2018

Interviews gehören zu den wiederkehrenden Formaten in meinem Blog. Inzwischen konnte ich schon viele interessante Menschen zu unterschiedlichsten Themen befragen. Jedes Mal war die Herausforderung: Welche Fragen stelle ich, worauf will ich den Fokus legen? So hatte ich die Idee, […]

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Datenschutz mit Augenmaß: Die Umsetzung der DSGVO fordert Unternehmen und ihre Werte 0

7. November 2018

Wir werden uns im Jahresrückblick alle an ein Datum erinnern können: Stichtag 25. Mai 2018 – die Datenschutzgrundverordnung hat uns alle sehr beschäftigt. Über die Herausforderungen bei der Umsetzung der DSGVO und über die Ethik von Unternehmen in Bezug auf […]

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Auftanken mit Wertschätzung und Sonnenschein 0

24. Oktober 2018

An das letzte Wochenende denke ich noch sehr gerne zurück. Wir waren zum Wandern und Feiern an der Pfälzer Weinstraße, bei strahlendem Wetter inmitten der herbstlich gefärbten Weinberge und Wälder. Doch nicht nur das Naturerlebnis hat mir das Wochenende so […]

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Transformationsschmerzen auf dem Weg zu mehr Augenhöhe: Interview mit Stefan Bauer von Lilly Deutschland 0

5. Oktober 2018

Mit der neuen Geschäftsführerin Simone Thomsen begann das Pharmaunternehmen Lilly Deutschland eine Transformationsreise hin zu mehr Augenhöhe und Selbstverantwortung der Mitarbeiter. Transformationsleiter Stefan Bauer war maßgeblich daran beteiligt. Ihren „Reisebericht“, den beide dazu im Online-Magazin New Management veröffentlicht haben, nannten […]

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Spiritualität wissenschaftlich betrachtet: Rupert Sheldrake eröffnet neue Perspektiven 0

26. September 2018

Im September haben Heike Heeg und ich gemeinsam mit Richard Barrett und Christa Schreiber den Workshop „From Well-being to flourshing –  Living in soul consciousness”  durchgeführt. Leitthema war der Einklang von Körper und Geist, mentales Wohlbefinden als Voraussetzung und Gegenstück […]

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Freiräume, Vertrauen, persönlicher Nutzen – so nehmen Unternehmen ihre Mitarbeiter im Wandel mit: Interview mit Prof. Schwuchow 0

28. August 2018

„Regeln statt Proklamieren“ – das ist die Essenz einer empirischen Studie von John Graham, Campbell Harvey, Jillian Popadak und Shivaram Rajgopal, mit der sich Prof. Schwuchow in einem Beitrag für die Zeitschrift Personalwirtschaft befasst. Ich habe ihn dazu interviewt. Herr […]

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Vom Bewusstsein zur Seele: Ein spannendes Interview mit Richard Barrett 0

29. Juni 2018

Vor kurzem hatte ich die Gelegenheit, Richard Barrett, den Erfinder der Cultural Transformation Tools und Gründer des Barrett Values Centre, zu interviewen. Der Vordenker und Visionär eröffnet uns ganz neue Perspektiven. Richard, was macht Dich glücklich? Schreiben macht mich glücklich, […]

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Wenn uns die Sonne lacht – Der Sommer in seiner ganze Fülle 0

6. Juni 2018

Täuscht es oder sieht man im Sommer tatsächlich mehr Menschen mit frohem Lächeln im Gesicht? Sommerstimmung und Sonnenwetter bringen irgendwie alles zum Leuchten. Was verbinde ich persönlich mit Sommer? Fülle. Draußen sein, die Natur genießen, eine Fülle an Möglichkeiten für […]

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So geht Wandel nicht? So geht Wandel doch! 0

23. Mai 2018

Schwerpunktthema in „ManagerSeminare“ bringt mich (fast) auf die Palme Schon einen Monat vorher habe ich mich aufgeregt, als ich nämlich die Ankündigung der nächsten Ausgabe des Hefts ManagerSeminare sah. Dort hieß es: „Dumm gewandelt: Kulturentwicklung per Programm“, und aus der […]

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