Posts in New Work

Transformationsschmerzen auf dem Weg zu mehr Augenhöhe: Interview mit Stefan Bauer von Lilly Deutschland 0

5. Oktober 2018

Mit der neuen Geschäftsführerin Simone Thomsen begann das Pharmaunternehmen Lilly Deutschland eine Transformationsreise hin zu mehr Augenhöhe und Selbstverantwortung der Mitarbeiter. Transformationsleiter Stefan Bauer war maßgeblich daran beteiligt. Ihren „Reisebericht“, den beide dazu im Online-Magazin New Management veröffentlicht haben, nannten […]

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Vom Mut zur Freiheit zum Glück: Interview mit Bodo Janssen 0

25. April 2018

Herr Janssen, wie geht es Ihnen heute? Mir geht es sehr gut! Weil ich auf dem Weg zu einer Veranstaltung bin, mit Schülern, Eltern und Schulleitern, da kommen ungefähr 500, 600 Menschen zusammen. Es wird auch ein sehr bekannter Fußballer […]

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„Im Märzen der Bauer …“ – Wie ist es um Ihren Boden bestellt, damit Kultur gedeiht? 0

5. April 2018

Im Rahmen der Digitalisierung kommt oft die Frage nach der richtigen Unternehmenskultur auf. Wir möchten uns neu ausrichten, schneller und agiler werden, kollegial führen statt per strenger Hierarchie und starrer Abteilungen. Aber wie muss unsere Kultur oder die zukünftige Ausrichtung […]

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Aufhören zu glänzen und anfangen zu leuchten: „Die stille Revolution“ im Kino 0

22. März 2018

Sonntagnachmittag in Frankfurt am Main: Zeit zum Schlendern, Plaudern, Kaffeetrinken. Oder man geht in Kino. Das „Cinema“ am Rossmarkt ist ausverkauft, dicht drängt sich das Publikum vor Vorstellungsbeginn  im Foyer. Es herrscht Spannung und Vorfreude, der preisgekrönte Dokumentarfilm fesselt viele. […]

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Mit Werten agil bleiben und im Wettbewerb glänzen – Das Erfolgsrezept von Trivago 0

7. März 2018

Zuerst las ich ein Interview mit Trivago-Chef Rolf Schrömgens, dann stieß ich noch auf einen Artikel in der Zeitschrift „managerseminare“ (Heft 237, Dez. 2017). Und war hellauf begeistert. Das Düsseldorfer Tech-Unternehmen Trivago, das ein weltweites Hotelsuchportal betreibt, setzt explizit auf […]

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Ich glaube es hackt! Wenn durch Hacks vieles anders wird 0

6. Oktober 2016

Agile Führungskultur ist in, doch wie bringe ich die Lebendigkeit ins Unternehmen? Das durfte ich kürzlich bei einem Gespräch aus erster Hand erfahren, und zwar von einem Unternehmen, das durch und durch lebendig ist: sipgate in Düsseldorf. „Wir sind lean […]

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