Posts in Unternehmenskultur

Datenschutz mit Augenmaß: Die Umsetzung der DSGVO fordert Unternehmen und ihre Werte 0

7. November 2018

Wir werden uns im Jahresrückblick alle an ein Datum erinnern können: Stichtag 25. Mai 2018 – die Datenschutzgrundverordnung hat uns alle sehr beschäftigt. Über die Herausforderungen bei der Umsetzung der DSGVO und über die Ethik von Unternehmen in Bezug auf […]

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Transformationsschmerzen auf dem Weg zu mehr Augenhöhe: Interview mit Stefan Bauer von Lilly Deutschland 0

5. Oktober 2018

Mit der neuen Geschäftsführerin Simone Thomsen begann das Pharmaunternehmen Lilly Deutschland eine Transformationsreise hin zu mehr Augenhöhe und Selbstverantwortung der Mitarbeiter. Transformationsleiter Stefan Bauer war maßgeblich daran beteiligt. Ihren „Reisebericht“, den beide dazu im Online-Magazin New Management veröffentlicht haben, nannten […]

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Vom Bewusstsein zur Seele: Ein spannendes Interview mit Richard Barrett 0

29. Juni 2018

Vor kurzem hatte ich die Gelegenheit, Richard Barrett, den Erfinder der Cultural Transformation Tools und Gründer des Barrett Values Centre, zu interviewen. Der Vordenker und Visionär eröffnet uns ganz neue Perspektiven. Richard, was macht Dich glücklich? Schreiben macht mich glücklich, […]

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So geht Wandel nicht? So geht Wandel doch! 0

23. Mai 2018

Schwerpunktthema in „ManagerSeminare“ bringt mich (fast) auf die Palme Schon einen Monat vorher habe ich mich aufgeregt, als ich nämlich die Ankündigung der nächsten Ausgabe des Hefts ManagerSeminare sah. Dort hieß es: „Dumm gewandelt: Kulturentwicklung per Programm“, und aus der […]

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„Im Märzen der Bauer …“ – Wie ist es um Ihren Boden bestellt, damit Kultur gedeiht? 0

5. April 2018

Im Rahmen der Digitalisierung kommt oft die Frage nach der richtigen Unternehmenskultur auf. Wir möchten uns neu ausrichten, schneller und agiler werden, kollegial führen statt per strenger Hierarchie und starrer Abteilungen. Aber wie muss unsere Kultur oder die zukünftige Ausrichtung […]

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Aufhören zu glänzen und anfangen zu leuchten: „Die stille Revolution“ im Kino 0

22. März 2018

Sonntagnachmittag in Frankfurt am Main: Zeit zum Schlendern, Plaudern, Kaffeetrinken. Oder man geht in Kino. Das „Cinema“ am Rossmarkt ist ausverkauft, dicht drängt sich das Publikum vor Vorstellungsbeginn  im Foyer. Es herrscht Spannung und Vorfreude, der preisgekrönte Dokumentarfilm fesselt viele. […]

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Mit Werten agil bleiben und im Wettbewerb glänzen – Das Erfolgsrezept von Trivago 0

7. März 2018

Zuerst las ich ein Interview mit Trivago-Chef Rolf Schrömgens, dann stieß ich noch auf einen Artikel in der Zeitschrift „managerseminare“ (Heft 237, Dez. 2017). Und war hellauf begeistert. Das Düsseldorfer Tech-Unternehmen Trivago, das ein weltweites Hotelsuchportal betreibt, setzt explizit auf […]

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Gebrauchsanleitung für Werte im Unternehmen – ganz einfach in 8 Punkten 0

23. November 2017

Acht Stichpunkte, keine 20 Seiten gut lesbarer Lektüre, ein paar eingängige Beispiele – und das Wesentliche zum Thema Werte in Unternehmen ist damit gesagt. Mit seinem neuen Buch „Everything I Have Learned About Values“ macht Richard Barrett es uns leicht, […]

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Erfolg ist, was erfolgt! Best Practice-Beispiel zeigt, wie Kulturtransformation leicht gelingt und Spaß macht 0

1. November 2017

„Wir wollten einfach besser werden“, mit dieser Motivation machte sich die Open Advice IT Services GmbH in Heusenstamm auf die Suche. Die Zeit war reif für etwas Neues: Jeder Mitarbeiter sollte seine Ideale leben können, um noch mehr zum großen […]

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Integrität, Respekt, Mut als Unternehmens-Werte: Ist das nur Mode oder steckt mehr dahinter? 0

19. Oktober 2017

Werte sind wichtig. Und wenn der Mensch dabei noch im Mittelpunkt steht, wie wunderbar! Da mir Unternehmenskultur sehr am Herzen liegt, finde ich es super, dass immer mehr Unternehmen sich „Integrität“, „Respekt“ und „Mut“ auf die Fahnen schreiben. Solche Werte […]

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