Posts tagged Fallbeispiel

„Nur wer sich selbst führen kann, kann andere führen“: Interview mit Bodo Janssen (Teil 2) 1

2. Juni 2016

Bodo Janssen ist Geschäftsführender Gesellschafter der Touristik-Gruppe Upstalsboom und Autor des Buches „Die stille Revolution. Führen mit Sinn und Menschlichkeit“. Für changemanagement.biz gab Bodo Janssen ein Interview, das wir in zwei Teilen veröffentlichen. Im ersten Teil berichtete er vom Prozess […]

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„Wir brauchen einen anderen Chef“ – und was dann passierte: Interview mit Bodo Janssen (Teil 1) 2

23. Mai 2016

„Wir brauchen einen anderen Chef!“ Dieser Satz aus einer Mitarbeiterbefragung wirkte für den Unternehmersohn und frischgebackenen Geschäftsführer der Touristik-Gruppe Upstalsboom zuerst wie ein Schlag ins Gesicht und dann wie ein Weckruf. Es folgte ein beispielloser Wandel hin zu einer neuen […]

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